Taille de police:
Samsung Electronics a réussi à éviter une grève à grande échelle après que le syndicat a accepté un accord qui garantit d'énormes primes annuelles. L'accord profite à environ 78 000 employés, avec des primes estimées à environ 370 000 $ par travailleur en fonction des bénéfices attendus de l'entreprise.
Samsung Electronics a réussi à éviter une grève de 18 jours après que la direction de l'entreprise a conclu un accord historique avec le syndicat qui garantit des primes annuelles exceptionnelles aux employés. Les résultats du vote électronique de six jours ont montré que plus de 73% des membres du plus grand syndicat de Samsung étaient d'accord avec l'accord avec la direction, a annoncé le syndicat dans un communiqué officiel. Le nouvel accord comprend environ 78 000 Sur les 125 000 travailleurs locaux de l'entreprise, la prime annuelle par employé est estimée à 370 000 $ , en fonction des attentes du marché en matière de bénéfice d'exploitation de l'entreprise. Cet accord est intervenu à la lumière de l'essor exceptionnel de l'industrie des puces, en particulier avec la demande mondiale croissante de puces mémoire nécessaires au fonctionnement des centres de données d'intelligence artificielle, ce qui a considérablement augmenté les bénéfices de Samsung. Les chiffres de l'entreprise révèlent une croissance stupéfiante de Performance financière, le bénéfice d'exploitation au premier trimestre ayant augmenté de près de 750 % par rapport à l'année précédente, et la capitalisation boursière de la société ayant dépassé 1 000 milliards de dollars pour la première fois ce mois-ci. Selon les termes de l'accord décennal lié à des objectifs de performance ambitieux, les travailleurs de la division semi-conducteurs recevront des primes annuelles équivalentes à 10,5% du bénéfice d'exploitation sous forme d'actions, en plus de 1,5% en espèces.
